1. Создайте концепцию, которая зацепит
Самое важное — выбрать концепцию мероприятия, которая привлечёт внимание и вызовет интерес сотрудников. А для этого - надо знать своих коллег, или обратиться за помощью к HR для проведения опроса. Традиционные посиделки за столом уже не работают. Людям нужно что-то новое, необычное и захватывающее. Например, недавно мы организовали корпоратив в формате квеста по офису с розыгрышем ценных призов и необычными заданиями. Это вызвало небывалый интерес, и посещаемость превысила 90%.